Persondataforordningen


Persondataforordningen

 

Den nye Persondataforordning træder i kraft den 25. maj 2018.

Efter denne dato vil et besøg af Datatilsynet også omfatte jeres håndtering af persondata.

Såfremt Datatilsynet modtager en anmeldelse af din virksomhed, vil de kontakte dig. En anmeldelse kan komme fra f.eks. en kunde, en medarbejder, en ansøger til en ledig stilling og lignende, så “risikoen” for at komme i søgelyset er stort.

Fejlagtig håndtering af persondata kan fremover medføre bøder på op til 4% af virksomhedens omsætning. Det er derfor vigtigt, at din virksomhed har en proces for håndtering af persondata – og at den følges.

MH Ledelse kan hjælpe din virksomhed med en proces for gennemgang af allerede registreret persondata, oprydning i eksisterende data og en politik for, hvorledes persondata håndteres fremover.

Ligeledes tilbydes der en løbende revision af jeres processer samt en frekvent gennemgang af, hvorvidt I faktisk følger jeres politik i det daglige arbejde.

Kontakt os for en uforpligtende snak om netop din virksomhed og hvilke tiltag I bør iværksætte.

Se datatilsynets 12 spørgsmål omkring Persondataforordningen på nedenstående link:

12 spørgsmål fra Datatilsynet